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稳拿企业传承接力棒,公司发展更快更强!

2016-08-24

核心提示:佛山市南海区西樵金科隆门窗,成立于2004年,总占地面积10000平方米,拥有目前国内先进的生产工艺,是一家集设计、研发、生产、

     佛山市南海区西樵金科隆门窗,成立于2004年,总占地面积10000平方米,拥有目前国内先进的生产工艺,是一家集设计、研发、生产、销售为一体的现代化企业。
     十二年来,金科隆始终坚持“质量优、服务佳、款式新”的企业经营理念,以技术进步为动力,不断致力于研发新技术、新工艺,开发新产品,并以客户为中心,提供人性化的高品质服务。
     跟许多家族企业一样,金科隆门窗也将要面临培养企业接班人的问题。本期广东门窗网的记者,对金科隆门窗的企业接班人冯启标进行了专访,让他来跟大家分享一下他为了能胜任家族企业的接班人,自己做出了哪些努力和对公司未来发展的计划。

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    冯启标,26岁,在国内读完本科的市场营销专业后,去英国孝文垂大学攻读国际市场专业,且获得硕士学位。其父亲是金科隆门窗的董事长,冯仕成。父亲希望他能回国帮忙打理家族的生意。于是,2014年10月,在他家人的劝说下回国发展。

初出茅庐,与理想有差距
    冯启标坦言,因为刚回国不久,接手家族企业的生意也还处于学习阶段,所以自己在各方面的能力还有待提高。考虑到自己所学的专业,他一开始做的是公司的市场营销这方面。他以为只要把市场营销做好了,生产方面就会自然而然地跟上。但实践了一段时间后,他发现两者同等重要,营销和生产必须同时做好,公司才能正常地发展。

明确自身的定位,高效率办事
     冯启标在工作上做了一个明确的自我定位,他强调,属于自己的工作职责范围内的事一定要全力以赴地去做好,对下属进行合理的分工,各司其职,各尽其责,从而达到效率的最高化,效果的最优化。

父亲对其工作给予肯定

     在采访冯启标的过程中,他的父亲也在场。谈到他在公司的表现,他的父亲语重心长地说:“其实他的学习能力挺强的,也十分好学,回国后的他也积极报读网络营销课程和“单仁”教练技术培训班,可以说他掌握的理论知识是很足够的,平时他也会跟同行积极地沟通,虚心请教。我觉得他现在最需要的就是将自己所学的理论转化为实际操作,慢慢地积累实践经验。”
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                                                      冯启标与父亲的温馨合照
不断地尝试,善于总结经验
     冯启标表示,随着他慢慢地接触和熟悉这个行业,他也总结了一些经验。为了公司的发展,他也做出了很多尝试。例如,在新品发布会上采用优惠政策来吸引顾客、请专业人士做公司的网络推广和打算重新设计并装修展厅,希望公司的产品能以全新的面貌展现在消费者面前。

未来的发展计划
   谈及未来的发展计划,冯启标透露目前公司的团队还不够完善,在队员的数量上仍需扩大。他期待着众多门窗行业的业务精英的加盟,希望公司能逐步拥有一个优秀的合作团队,齐心协力地为公司创造更好的未来!

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